Talleres de entrenamiento de Coaching Ejecutivo

Talleres de entrenamiento para ejecutivos

¿Qué incluye?

Un Coach de Negocios de ACTION International es un agente de cambio positivo, y estás son algunas de las áreas en las que los puedo apoyar:

  1. Acceso a programas de entrenamiento sencillos y efectivos.

  2. Recomendamos recibir al menos 5 talleres de entrenamiento por año del programa cada uno para 10 personas, ésto nos permitirá asegurar el correcto involucramiento de las personas y mejora de sus habilidades. Los talleres propuestos son:

Taller de Equipos de Trabajo “TeamRICH”

Objetivo: Desarrollar las habilidades de trabajo en equipo y cooperación mutua con el fin de lograr que la suma de los esfuerzos individuales sea conviertan en una fuerza multiplicadora que logre los objetivos propuestos.

Taller de Servicio “ServiceRICH”

Objetivo: Ofrecer las bases de cómo se construye una relación duradera con un cliente para que éste se convierta en algo más que eso.

Taller de Ventas “SalesRICH”

Objetivo: Desarrollar en los participantes las habilidades necesarias para ser un experto en Ventas y Mercadotecnia.

Taller de Uso del Teléfono “PhoneRICH”

Objetivo: Desarrollar las habilidades de uso del teléfono para que sea una actividad que agregue mucho valor a su posición, incluye ventas así como otras actividades clave como cobranza, negociación, relaciones públicas, etc..

Taller de Dominio del Tiempo “TimeRICH”

Objetivo: Contar con los elementos para hacer que el tiempo sea tu aliado y no una gran limitante.

Taller de Finanzas “FinanceRICH”

Taller de Gestión de Proyectos “ProjectRICH”

Objetivo: Un buen director de proyectos es igual a éxito en la transformación del negocio.

Taller de Integración de Grupos de Trabajo (distribuidas durante los talleres)

  • Dinámica de Comunicación y ruptura del hielo.
  • Dinámica de Escucha Activa
  • Dinámica de Comprensión Interpersonal
  • Dinámica de Reconocimientos
  • Dinámica de Conocimiento profundo

Taller de Introducción a la Inteligencia Emocional

  • El concepto de inteligencia.
  • Inteligencias y éxito.
  • Los 2 hemisferios y los 3 cerebros.
  • Las emociones.
  • Las competencias de la Inteligencia Emocional.
  • Coeficiente Emocional.
  • Medición del Coeficiente Emocional de los asistentes. 

Taller de Inteligencia Emocional en la Empresa

  • Autodominio.
  • Ser hábil con la gente.
  • Las mejores prácticas.
  • La organización dotada de la inteligencia Emocional.

Taller de Liderazgo con Inteligencia Emocional

¿Qué hace a un líder?

  • Autoconciencia.
  • Autorregulación.
  • Motivación.
  • Empatía.
  • Habilidades Sociales.

Liderazgo que obtiene Resultados

Estilos de liderazgo en detalle

  • Coercitivo
  • Orientativo
  • Afiliativo
  • Democrático
  • Ejemplar
  • Formativo

¿Cómo desarrollar el liderazgo a través de la inteligencia emocional?

Taller para Hacer que las cosas sucedan “GettingThings DoneRICH”

  • Stress y productividad
  • Metodología de administración del trabajo
  • Recolectar
  • Procesar
  • Organizar
  • Revisar
  • Ejecutar

Taller de Inteligencia Emocional en Equipos de Alto Desempeño

  • Individual, Grupal, Fuera Fronteras.
  • Comprensión Interpersonal.
  • Adopción de Perspectiva.
  • Confrontación.
  • Demostrar Interés.
  • Autoevaluación del equipo.
  • Búsqueda de Feedback.
  • Crear recursos para trabajar con las emociones.
  • Crear un entorno afirmativo.
  • Solucionar problemas de forma proactiva.
  • Comprensión Empresarial.
  • Construir Relaciones Externas.

Taller de Dominio del Tiempo y Uso de Agenda “TimeRICH”

¿Qué llena tu agenda?

  • Reactivo vs proactivo.
  • Organización de tareas.
  • Como usas tu tiempo.
  • Registro maestro.
  • Cambio de identidad.
  • Filosofía positiva de trabajo.
  • La diana del tiempo.
  • Urgente vs Importante.
  • Sistema de Planeación Completo.
  • Plan semanal.
CoachparaEmpresas.com Coach  Alex Macias Partner ActionCOACH

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